Die Zielgruppe der Jobmesse Osnabrück umfasst Bewerber:innen aller Altersstufen und Qualifikationen sowie Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Karriereakteure, darunter:

• Schüler:innen, Auszubildende, Studierende und Absolvent:innen:
  Junge Menschen, die sich über Ausbildungs-, Studien-, Praktikums-, Trainee- und Einstiegsmöglichkeiten informieren und beruflich orientieren möchten.

• Young Professionals und Berufseinsteiger:innen:
  Personen, die bereits erste Berufserfahrungen gesammelt haben und gezielt nach neuen Karriereoptionen oder Berufswegen suchen – sei es Jobwechsel, Aufstieg oder Branchenwechsel.

• Fach- und Führungskräfte sowie Quereinsteiger:innen (auch Generation 50 plus):
  Berufserfahrene, die Wiedereinstieg, Weiterbildung oder eine Neuorientierung anstreben und individuelle Karriereperspektiven entwickeln möchten.

• Existenzgründer:innen und Selbstständige:
  Gründungsinteressierte oder bereits selbstständig Tätige, die sich vernetzen, Förderangebote entdecken oder strategische Partner finden möchten.

• Unternehmen und Arbeitgeber aus vielfältigen Branchen:
  Aus dem regionalen, nationalen und internationalen Umfeld – insbesondere Handwerk, Handel, Industrie, Dienstleistung, IT, Medien, Gesundheit, Pflege, Versicherungen, öffentlicher Dienst – die aktiv Personal gewinnen möchten.

• Bildungs- und Weiterbildungsträger:
  Hochschulen, Akademien, Fort- und Weiterbildungseinrichtungen sowie Bildungsträger, die über Studiengänge, Umschulungen, Fortbildungen oder duale Karrierewege informieren.

• Öffentliche Institutionen und Behörden:
  Stellen wie Polizei, Zoll, Finanzämter oder Stadtverwaltungen, die Karrieremöglichkeiten im öffentlichen Dienst oder duale Studienangebote präsentieren.

• Karriereberatung, Personaldienstleister und Coachinganbieter:
  Experten, die Bewerbungsunterlagen prüfen, Coaching, Karriereplanung, Bewerbungsfotos, Beauty-, Mental-Health- oder Körpersprache-Workshops anbieten.

• Spezielle Zielgruppen und Serviceangebote:
  Migrant:innen, Arbeitssuchende und Menschen mit besonderen Anforderungen, die gezielte Integration oder berufliche Unterstützung erhalten (z. B. über Integrationsberatung).

• Fachpublikum und Netzwerkpartner:
  Besucher:innen mit Interesse an Markttrends, Recruiting-Strategien, Best-Practice-Beispielen und direktem Austausch mit Ausstellern aus Wirtschaft, Bildung oder Verwaltung.

Hier finden Sie einen anonymisierten Einblick in unsere Ausstellerliste der 22. Jobmesse in Osnabrück:

• Ausstellername: Beispiel Firma GmbH
• Adresse: Musterstraße 123, 1234 Osnabrück
• Webseite: www.beispiel-doamin.de
• E-Mail-Adresse: info@beispiel-domain.de
• Telefonnummer: +49 211 123456

Mit dieser Struktur sehen Sie, wie detailliert und praxisorientiert unsere Daten aufbereitet sind.

Sie möchten unsere Adresslisten der 22. Jobmesse Osnabrück erwerben oder haben Fragen? Kontaktieren Sie uns direkt:

• E-Mail: info@datenlisten.de
• Telefon: +49 171 6840932

Wir helfen Ihnen gerne dabei, die passende Lösung für Ihre Bedürfnisse zu finden.

22. Jobmesse Osnabrück können Sie hier direkt über Paypal zahlen und als Excel-Datei herunterladen. 

Die Qualität und Genauigkeit unserer Daten stehen für uns an erster Stelle:

• Sorgfältig recherchiert und regelmäßig aktualisiert: Wir stellen sicher, dass alle Kontaktdaten der Aussteller auf dem neuesten Stand sind.
• 100 % DSGVO-konform: Alle Daten wurden entsprechend der Datenschutzrichtlinien gesammelt und aufbereitet, sodass Sie diese bedenkenlos für Ihre Marketingzwecke nutzen können.
• Umfassende Detailtiefe: Neben den Basisdaten erhalten Sie zusätzliche Informationen wie Webseite und E-Mail-Adressen, die Ihnen helfen, gezielte Kampagnen durchzuführen.